KICOシステムズ

採用情報

Recruiting

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就活中のあなたへ

Message

KICOシステムズは、あなたの成長を全力でサポートします。共に新しい技術を探求し、革新を生み出す旅に出ましょう。
新しいアイデアや視点を持つあなたの力が、私たちの未来を切り開く鍵となります。失敗を恐れず、常に学び続ける姿勢を持ってください。
あなたの情熱が、私たちの力となり、共に素晴らしい未来を築いていけることを楽しみにしています。

業務について

Business Information

私たちは、さまざまな業務を通じて、革新と成長を追求しています。具体的な業務内容については、以下のリンクから詳細をご覧いただけます。あなたが入社した際にどのような業務に携わることができるのか、ぜひ確認してみてください。

弊社の魅力

The Appeal of Our Company

先輩と後輩のメンター制度や最新技術に関する社内勉強会、
バーベキュー、ビアガーデン、社員旅行など、様々な社内イベントを通じて、仲間との絆を深めながら成長することができます。
私たちと一緒に成長し、楽しい時間を過ごしましょう!詳細は下のボタンをクリックしてください。

Our Team

Company Interviews

Harrison Hudson

WordPress Dev.

Elizabeth Sofia

WordPress Dev.

Charlie Cooper

Front-End Dev

Elizabeth Sofia

WordPress Dev.

Charlie Cooper

Front-End Dev

Harrison Hudson

WordPress Dev.

人材像

Type of Desired Talent

顧客志向的な人

顧客の立場で考えて顧客の期待および要求事項を正確に把握して効果的に充足させて、顧客満足と感動を引き出す人 顧客を最優先と考える価値観と実行精神を持った人

正直と誠実な人材

業務を遂行することにあたり正しい姿勢で臨んで、社会規範と会社規定が付与した権利と責任を明確に、知って実践する人 引き受けた任務に対し必ず成果を成し遂げようとする誠実さと業務結果に対して自ら責任を負う人

革新精神が強い人材

より高い目標達成のために未来の危険要素に挑戦する開拓精神が強い人 問題意識を常にもち、個人と組織の均衡的な発展のために新しい解決方案を提示する人

専門性を揃えた人材

持続的な自己開発を通じて、競争優位の品質およびサービスを提供する専門家的業務能力をそろえた人 個人の発展を通じて、組織成果と顧客の未来価値創出に寄与できる能力をそろえた人

採用形式

Recruit Form

新卒採用

学年間わず専門・短大・大学・大学院に在学中または卒業後の社会人(正社員)経験が1年未満の方。

キャリア採用

経験や知見を活かし現存メンバーとともに挑戦してくれる方。

ポテンシャル採用

将来の発展可能性が高く、新卒および既卒5年目までの方。

採用プロセス

Recruiting Process

STEP1
エントリー

上記の該当の採用ページより、ご応募ください。

STEP2
書類選考

面接にお進みいただく方には、面接の日程を調整させていただきます。

STEP3
面接(1~2回)

弊社メンバーと面接を実施していただきます。

STEP4
内定~入社

内定通知書を発行致します。

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